Sequência personalizada para gerar mudanças de verdade.
Com continuidade, profundidade e prática, as trilhas geram mudanças mais consistentes no dia a dia das equipes e lideranças.
- 8 encontros
- 1h de duração cada
- Embasamento científico
- Dicas práticas para resultados imediatos
- Certificado de conclusão
Trilha de Inteligência Relacional
Do autoconhecimento à colaboração efetiva, esta trilha fortalece competências interpessoais essenciais para relações de trabalho mais saudáveis, estratégicas e produtivas — com impacto direto no negócio.
- 8 encontros
- 1h de duração cada
- Embasamento científico
- Dicas práticas para resultados imediatos
- Certificado de conclusão
- 01
Entendendo personalidades
Usando o teste MBTI, aprenda como os traços individuais influenciam comportamentos.
- 02
Trabalhando com o diferente
Como trabalhar melhor com pessoas que pensam, sentem e agem de formas diferentes.
- 03
Não somos feitos para ter empatia
A empatia precisa ser um exercício constante e intencional. Vamos aprender a fazê-lo.
- 04
Conversas difíceis
É possível aprender a conduzir qualquer conversa com clareza, respeito e coragem.
- 05
Resiliência e gestão de stress
Estratégias para manter o equilíbrio emocional e a saúde mental diante da pressão.
- 06
Quem sou eu nas mudanças
Cenários de mudança são cada vez mais constantes — como viver bem com eles?
- 07
Influência e persuasão
Como mobilizar pessoas de forma mais efetiva usando mecanismos comportamentais.
- 08
A ciência do trabalho em equipe
Excelência é coletiva. A neurociência da maior efetividade na colaboração.
Trilha de Liderança Humanizada
Desenvolve líderes que entendem de gente e usam isso para contratar, desenvolver e manter equipes saudáveis e de alta performance — liderando com empatia e foco em resultados sustentáveis para o negócio.
- 8 encontros
- 1h de duração cada
- Embasamento científico
- Dicas práticas para resultados imediatos
- Certificado de conclusão
- 01
O que é liderança humanizada?
A nova liderança é orientada a pessoas, tem vulnerabilidade e com isso entrega mais resultado.
- 02
Contratação quase racional
Entendendo os vieses no processo de contratação e mecanismos efetivos para mitigá-los.
- 03
Delegação e motivação
A ciência de saber delegar e sustentar uma equipe engajada e em alta performance.
- 04
Avaliação e gestão de performance
Avaliação com menos vieses e mais foco em desenvolvimento contínuo e resultado efetivo.
- 05
Feedback para seres humanos
Os 3 mandamentos para uma cultura de feedbacks efetivos e transformadores.
- 06
Segurança psicológica e confiança
Mecanismos para ter equipes inovadoras, saudáveis e relações de confiança.
- 07
Empatia assertiva
Como equilibrar acolhimento e clareza na direção da liderança da equipe.
- 08
Propósito e foco em resultado
A liderança humanizada como caminho para maior impacto e desempenho do negócio.
Trilha de Saúde Mental
Desenvolva habilidades emocionais e relacionais que ajudam colaboradores a manter saúde mental, foco e equilíbrio em ambientes de alta performance e em constante mudança.
- 8 encontros
- 1h de duração cada
- Embasamento científico
- Dicas práticas para resultados imediatos
- Certificado de conclusão
- 01
Bem-estar e performance
Cuidar de si não é um luxo, é a base para entregar com saúde e constância.
- 02
Resiliência e gestão de stress
Estratégias práticas para lidar com pressão e desafios do dia a dia.
- 03
Vivendo bem com as mudanças
Cenários de mudança são cada vez mais constantes — como viver bem com eles?
- 04
Emoções sem culpa
Identificar, respeitar e regular as emoções é fundamental e pode ser aprendido.
- 05
Convivência saudável e empatia
Relações saudáveis transformam o dia a dia e a efetividade no trabalho.
- 06
Segurança psicológica e confiança
Como estabelecer relações de confiança e ambientes seguros para crescimento.
- 07
A ciência dos bons hábitos
Estratégias práticas para mudança e formação de hábitos.
- 08
Certificado
Conclusão da trilha com certificado e plano de próximos passos.
Pronto para uma transformação que dura?
As trilhas são construídas a partir das necessidades reais da sua equipe. Conte o seu desafio e desenhamos a jornada ideal.
