Reflexão e provocação, com conteúdo prático.
Provocam reflexão, inspiram ação e criam conexões rápidas com o público, mesmo em formatos curtos. São ótimas portas de entrada para temas comportamentais nas empresas.
- 1 a 2 horas
- Presencial, online ou híbrido
- Conteúdo personalizável
Comportamento do Cliente
Conceitos comportamentais de como o cliente pensa, seus vieses cognitivos e gatilhos mentais. Com exemplos práticos, chegamos a ferramentas para a arquitetura de decisão do cliente.
Pensada para: Equipes que trabalham com produto, atendimento ou comunicação com o cliente — Produtos, CX, Marketing e Vendas.
- Provocação
- Aplicação prática
- Impacto no negócio
Não Somos Feitos para Ter Empatia
Uma conversa provocativa sobre como ser empático não é um caminho automático para nós, seres humanos — requer intenção e exercício. Entendemos os vieses envolvidos e como ser mais empáticos.
Pensada para: Equipes que lidam diretamente com empatia, como RH, Atendimento, Jurídico, Qualidade e Ouvidoria. Recomendada também para as demais.
- Provocação
- Inspiração
- Autoconhecimento
Quem Sou Eu na Mudança?
Mudanças são muitas vezes inevitáveis e cada vez mais constantes nas empresas. Entendemos cientificamente como nosso comportamento e pensamentos diante das mudanças nos ajudam a viver melhor com elas.
Pensada para: Equipes que passaram por grandes mudanças recentemente — de estrutura, de liderança ou de processos.
- Reflexão
- Bem-estar
- Autoconhecimento
Influência do Bem no Trabalho
Uma conversa prática sobre a forma mais efetiva de mobilizar outras pessoas no contexto corporativo. Com ferramentas comportamentais, dá para ter mais efetividade de maneira sustentável e evolutiva.
Pensada para: Equipes com muitas interfaces no dia a dia e cujo resultado depende de mobilizar outras pessoas e equipes.
- Conexão
- Aplicação prática
- Reflexão
A Ciência do Trabalho em Equipe
Excelência é uma palavra coletiva. Esta palestra desafia a ideia de “pódios individuais”, mergulha na neurociência da colaboração e ensina ferramentas práticas para potencializar resultados.
Pensada para: Equipes que dependem de colaboração e querem elevar o desempenho coletivo.
- Conexão
- Reflexão
- Impacto no negócio
Aprendendo a Aprender
O sucesso está cada vez mais associado à capacidade de aprender de forma rápida e efetiva. A partir da neurociência do aprendizado adulto, abordamos métodos comprovados para sermos melhores aprendedores.
Pensada para: Pessoas de todas as áreas, em especial as que passam por maior transformação e necessidade de adaptação rápida.
- Inspiração
- Aplicação prática
- Bem-estar
Qual dessas conversas a sua equipe precisa ouvir?
Escolhemos juntos a palestra certa — ou adaptamos uma sob medida para o seu evento ou contexto.
