Comportamento humano como estratégia real de negócio.
Palestras, workshops e trilhas que ensinam a sua equipe e suas lideranças a entender como as pessoas decidem, se comunicam e se conectam. Ciência aplicada, linguagem leve, resultado real.
- +300
- palestras e cursos ministrados
- +35 mil
- pessoas treinadas
- +10 anos
- gerindo e desenvolvendo pessoas
Philip Brás
Especialista em comportamento humano
Marcas que já treinaram suas equipes com a gente
Seu negócio é feito por pessoas e para pessoas.
Ensinar comportamento humano é dar a colaboradores e líderes as ferramentas para entender como as pessoas pensam e decidem — e desenhar processos, conversas e produtos mais inteligentes a partir disso.
Decisões mais inteligentes
Times que entendem vieses cognitivos tomam decisões melhores — em vendas, contratação, produto e gestão.
Melhores relações de trabalho
Comunicação, empatia e colaboração deixam de ser “sorte” e viram competência treinável.
Resultados sustentáveis
Pessoas que trabalham melhor e vivem melhor entregam mais — com saúde e constância.
Trabalhamos a tensão entre trabalhar melhor e viver melhor — porque equipes mais humanas são também as mais produtivas.
Três formatos, sob medida para a sua equipe
Da provocação rápida à transformação continuada — escolha o ponto de partida ideal para o seu time ou evento.
Ciência e prática, com leveza e flexibilidade
O nosso jeito de ensinar comportamento humano combina rigor científico com uma didática que gera resultado de verdade.
Mente e decisão
Aprendizados práticos sobre comportamento humano, vieses cognitivos e arquitetura de decisões.
Ciência na prática
Todo conteúdo tem embasamento científico rigoroso — traduzido em dicas aplicáveis no dia a dia.
Simples e aplicável
Comportamento humano explicado de forma leve, clara e divertida, para uso imediato.
Resultado efetivo
Conteúdo pensado para transformar relações interpessoais e gerar resultado duradouro.
Flexibilidade
Formatos e conteúdos personalizáveis e adaptados à realidade da sua equipe ou evento.
Em qualquer lugar
Experiências presenciais, virtuais ou híbridas, com o mesmo impacto.
Conteúdo que enche auditórios — e transforma o dia a dia
Mais de três anos levando ciência comportamental para empresas de todos os portes, do palco ao chão da operação.
- +300
- palestras e cursos ministrados
- +35 mil
- pessoas treinadas
- +10 anos
- gerindo e desenvolvendo pessoas
- 3
- formatos sob medida para a sua equipe
ancoragemO primeiro número que você lê ancora todos os outros. É um viés cognitivo — e é exatamente esse tipo de mecanismo que a gente ensina a enxergar.
Quem confia na qualidade QRM
A palestra foi leve e interativa, com um conteúdo extremamente interessante e aplicável ao nosso contexto de trabalho, abordando a otimização da comunicação e da influência no trabalho em equipe — algo fundamental para aprimorar a colaboração entre diferentes setores e pessoas.
Mariana Machado
EDF Power Solutions
O que mais me chamou a atenção foi, sem dúvidas, o seu engajamento. A disposição em ajudar, a abertura ao diálogo e a clara intenção de agregar valor ao processo foram notáveis — qualidades raras e muito apreciadas.
Sabrina Sousa
Novo Nordisk
No painel “Usando neurociência para conversas difíceis”, no Itaú Unibanco, aprendi com o Philip que essas conversas acontecem em três camadas: a dos fatos, a dos sentimentos e a da identidade. A liderança que encara, com escuta ativa, constrói confiança real.
Rebeca Ferreira
Itaú Unibanco
Quem leva a ciência até a sua equipe
Especialista em comportamento humano aplicado a negócios, com MBA na Universidade de Chicago — Booth School of Business. Experiência como Gerente de Growth e Engajamento no iti Itaú e como Gerente de Marketing no primeiro museu de ciências comportamentais do mundo.
Professor universitário na Faculdade Israelita Albert Einstein e palestrante no tema há mais de três anos. Mais de 300 palestras e cursos ministrados, acumulando mais de 35 mil pessoas treinadas.
- Chicago Booth
- Insper
- UNICAMP
- iti Itaú
- Mindworks
As fileiras abaixo são perfeitamente paralelas. Seu cérebro discorda.
Quem pensa tem vieses — e eles não pedem licença. É por isso que entender o comportamento humano deixou de ser “tema de RH” para virar estratégia de negócio.
Em tempos de inteligência artificial, é o entendimento profundo do ser humano que se torna o conhecimento insubstituível.
Comportamento não é só escolha individual. É reflexo do ambiente, da cultura, das relações e das pressões invisíveis do dia a dia. Por isso não falamos em “mudar pessoas” — falamos em entender pessoas e transformar, de forma intencional, os contextos que moldam suas decisões.
Acreditamos que o mundo do trabalho pode ser mais humano sem deixar de ser estratégico. E que aprender não precisa ser pesado: pode ser leve, prazeroso e profundamente transformador.
Pronto para gerar transformação na sua empresa?
Se algum formato chamou a sua atenção — ou mesmo se você ainda está em dúvida por onde começar — estamos prontos para construir a melhor experiência para a sua equipe.
